ワンブリッジは、企業の情報システム構築を行うシステムインテグレーション企業。コンサルティングに始まり、構築、保守運用まで一貫して行っている。設立から15年と歴史は浅いが、各社から信頼される高い技術力を持つ。顧客は大手通信キャリアや銀行などが中心で、社会的に影響の大きい案件を受注している。得意とするのは、ICT（情報通信技術）の土台となる情報インフラやセキュリティシステムの構築。近年はクラウド環境を利用したサービスの自社開発にも乗り出している。
　「テクノロジーはどんどん進化していますし、世の中も変わっていきます。それについて行くには、社員一人ひとりも、自分の人生を見据えて常に進化していかなければなりません。公私ともに自分自身を常に高めてブランディングできる人、そんな人材を求めています」と佐藤社長は語る。
　実際に、同社には向上心の高い社員が集まっているという。
　「社員は皆、技術力が高い上に、個性が強く、まさに十人十色です」と話すのは大手システムインテグレーターから転職してきたという入社1年目、営業部寺田さん。エンジニアの育成から、案件ごとに自社のエンジニアを適材適所でコーディネートしている。
　「時間を見付けては食事に誘うなどして、社員一人ひとりの得意なことや、将来の希望を聞き出すという毎日を送っています。いつかは前職の会社に、『私が育てた人材です』と胸を張って営業に行けるようになりたいです」と抱負を語る。

　同社は業界団体が認定する公式教育機関の一社として、育成のプロフェッショナルである役員らによる実践型のSE教育を行なっている。本社内には実際に現場で用いられているネットワーク機器やサーバーが並び、操作しながら学ぶという。社員の高いスキルは育成制度の成果の表れでもある。
　「現場を知り尽くした社内講師たちが育成を行うので、初心者でも短期間で現場に立てるようになります」と佐藤社長は胸を張る。
　ソフトウェアソリューション部の鎌戸さんは入社２年目。素質を見込まれ異業種から転職したという。
　「3カ月間の研修でみっちりテクニカルスキルを身に付けられました。周りの先輩たちの技術力がすごい上に、とてもフレンドリーで、悩んでいるとすぐ声を掛けてくれ、とても助かっています。私も先輩たちを目指して頑張りたいです」と話す。
　更に同社では、資格取得の際の勉強会開催や受験料の負担、手当て支給などでスキルアップを支援している。