コンピュータやソフトウェア、ネットワークなどを組み合わせてシステムを構築するシステムインテグレーション事業を手掛けるヴァイタル・インフォメーション。SEやプログラマーで構成する自社のチームを取引先企業に常駐させ、給与計算システムやECサイトの制作といったシステムの企画開発から、構築、運用までを担っている。
　「ハイクオリティな仕事をするためには、お客様とチームのメンバーたちとの密なコミュニケーションが欠かせません。そのため、当社には『PCよりも人が好き』な社員が多いですね」と淺田社長は話し、創業時から現在に至るまで、社員たちの技術力とその人柄、誠実な仕事ぶりで、大手企業のシステム部門を支えてきたと胸を張る。同社のクライアントには時代の最前線を行く企業も多く、それがクラウドインテグレーションサービスやIoTを活用した高齢者見守り支援、モバイルコンテンツ開発といった事業拡大の推進力ともなってきた。更に今後は、AI（人工知能）や自動運転技術といった最先端分野の研究開発にも注力していくという。
　「当社と同規模の企業で、最先端技術を用いた開発を行っている企業は少ないのでは」と淺田社長はますますの発展に期待を膨らます。

　同社では出身学部は不問だという。実際、入社２年目のシステムインテグレーション事業本部、山中さんはITに関する知識はゼロで入社。５～６月に行う２カ月間のテクニカルスキル研修で、JavaやLinuxといったITの基礎となるプログラミング言語やソフトの使い方を学んだ。
　「研修の仕上げとして、同期の仲間とチームを組み、ウェブシステムを作りました。ものづくりの面白さを感じられて楽しかったです」（山中さん）
　研修後はそれぞれの部署に配属されるが、そこでもチューターと呼ばれる後輩の指導法を学んだ先輩社員がOJTで丁寧に教えてくれる。
　「正直、最初は失敗ばかりで、私はこの仕事に向いていないのではと悩んだこともありました。でも、先輩方が失敗の原因やその対処法まで指導してくれたおかげで、自分の力で仕事を進められるようになってきました」
　山中さんは現在、新人研修の補佐役を務めており、１年前の自分の姿を思い出しながら、後輩の指導に当たっている。
「教える難しさを実感しています。私も先輩方のように、学んだことを上手に伝えられるようになりたいです」