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Tokyoキャリアデザイン◇
カフェ レポート

女性経営者や女性の先輩と話せる!将来のキャリアを考えるきっかけにしてみませんか?

9/16開催 第2回 Tokyoキャリアデザイン◇カフェレポート

2026年9月16日(水) 株式会社クリエイティブキャスト/Body Pioneer株式会社

女性が活躍している企業を訪問し、女性経営者や女性管理職、女性先輩社員と直接話ができるイベント「Tokyoキャリアデザイン◇カフェ」が開催されました。 今回はIT関連で幅広い事業を展開する企業と、デイサービスを通じて人を支える企業2社を大学1~4年生の女子学生8名が訪問しました。まずは、自己紹介と最近あったエピソードを発表し合ったあと、自分らしく働く未来を思い描いて、1社目へ移動しました。

株式会社クリエイティブキャスト

関わる人すべてをハッピーにしたい!
ライフ・ワーク・バランスが整うIT企業

自社の業務・職場環境について、体験を交えて熱心に語る管理職の方

クライアントの課題解決、人材育成などIT分野で事業を展開する株式会社クリエイティブキャスト。ここでは、女性管理職3名が参加してくださいました。まずは、本イベントのファシリテーターによる問いかけからスタート。「リーダーとして大切にしていることは?」という質問に対して、「『聞く力』の重要性」「判断力・決断力を持つこと」「業務に対し最善を尽くすこと」と回答されました。加えて、「試行錯誤しながら自分なりのマネジメントスタイルを作ることが、業務を推進させる力になる」という責任感ある回答に、学生たちは真剣に耳を傾けていました。

最後は全員で円座になり、時間いっぱいまで語り合った

その後は3チームに分かれて管理職の方たちに直接インタビュー。文系出身でもIT分野で活躍していることや、ライフステージが変化しても、キャリアを続けられる環境が整っていることなど、具体的かつ参考になる話題で盛り上がりました。参加者からは「常に挑戦できるのは、ぶれない軸があるから」「リーダーでも人を頼っていいとわかった」といった声が聞かれました。それに対して管理職の方たちからは、「個性は大切、それを受け入れてくれる場を探そう」「女性だからという理由で何も諦める必要はない」などの温かい応援が寄せられました。

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Body Pioneer株式会社

「豊かに生きる」をミッションに、
「楽しさ」を重視した介護支援

「利用者から『求められること』を事業化している」と自社の強みを説明

2社目は、デイサービス、訪問介護、配食など、サポートが必要な利用者の支援を積極的に事業化しているBody Pioneer株式会社に訪問しました。和やかな雰囲気の中、現場で活躍する女性管理職2名によるお話しからスタート。「周囲を観察し、自分から動くことの重要性」と、それが「キャリアづくりに結び付く」というアドバイスがありました。また、「役職に就くことだけがキャリアではない」と、キャリアに対する固定観念を問い直す言葉もあり、参加者は驚いた表情を見せましたが、説明を聞くうちに自身の将来を見つめる新たな視点を得た様子でした。

和やかな雰囲気の中で、参加者の質問に応じる管理職の方

2チームに分かれてワークショップが始まると、学生からの積極的な発言が続きました。「女性にとって影響の大きいライフイベントをどう乗り越えたか」「日々の業務で大切にしている目標」など多くの質問が寄せられました。管理職の方からは、「意見を出して、会社や周囲の協力や理解を得て自分らしい働き方を模索した」「利用者の『楽しさ』を重視する、そのためにはスタッフ自身も楽しむことが大切」という回答があり、参加者たちは真剣に耳を傾けていました。その後のワークでは、参加者から各自の意見が率直に述べられました。長く自分らしく働き続けるために、制度の活用が大切であることなど、有益な発表がされたことが印象的でした。

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女性管理職の方たちの姿と言葉に耳を傾け、一人ひとりが新たな視点を得た

キャリアとは、自分の生き方や働き方が積み重なってできるもの。そこに、決まった正解はありません。今回のイベントを通じて、参加者はそのことを実感したようです。最後は、この日得た気づきを振り返り、未来の自分へ向けたメッセージを作成しました。考えたことや感じたこと、心を動かされた瞬間を言葉にすることに戸惑いも見られましたが、一人ひとりがしっかりと取り組めたようです。2社の管理職の方々との対話を通じて、自分らしい働き方やこれからのキャリアに思いを巡らせる、貴重な一日となりました。