オーダーシューズの企画、製造、販売を手掛けるアクスト。
　「以前は大手ファッションメーカーのOEM*が中心だったのですが、靴が合わず足を痛めていたり、姿勢や歩き方で悩んでいる人も多い現状を見て、何とかしたいという思いで始めたのが、足の悩みを聞くためのサロンでした」（小野崎代表）
　2010年頃に小規模なサロンを開いたところ、すぐに予約でいっぱいに。１年間で300人分の足の相談を受けるほどのニーズがあったという。
　 現在は、人形町、梅田、博多に靴のオーダーメイドサロン「アンド・ステディ」を開き、SNSなどを通じて年間1,900人がサロンを訪れ、これまで約２万6,000足の靴を製造してきた。現在、４店舗目の開店も予定している。
　「各店舗には独自の教育を受けた『くつトレ®マイスター』がおり、お客様にカウンセリングを行い、足のデータを作成。そのカルテをもとにファクトリーの職人が靴を作ります。一足一足、お客様に合わせた靴づくりができるメーカーならではの強みを生かしています。また、靴ができた後も、正しい靴の履き方や歩き方のポイントを教え、お客様の健康を足元から支えています」（小野崎代表）
　さらに同社では、オーダーシューズ以外に、「着物スニーカー」という商品を開発、製造し、主に外国人をターゲットに販売している。着物の生地が使われたスニーカーがユニークだと、今まで80カ国以上の外国人観光客が購入したという。

*OEM：他社ブランドの製品を製造すること

　同社に入社後、サロンに配属されると、まず、顧客の気持ちを体感するために、先輩社員からのカウンセリングを受ける。その後、接客やカウンセリング、足の計測法などを記したマニュアルと、動画を使って靴・足・歩行の専門家としての知識を習得していく。また、カウンセリングは小野崎代表や上長からのフィードバックを受けながら、実践を通してスキルを身に付けていく。社内資格であるくつトレ®マイスターの取得は必須で、カウンセリング力を磨きながら１級の取得を目指す。
　一方 ファクトリーでは、靴づくりの各工程を経験した後に担当ポジションを決定。ベテラン職人から作業方法を教わり、一人で作業ができるようになるまで技術を磨いていく。
　また、外部講師を招き、パソコンの操作スキルや、足を中心に体の構造について学ぶ講座を開くなど、社員のスキル向上を図っている。

　抽象的でも良いので、将来どうなりたいか考えてみてください。目標を持つと、自分に役立つ情報をキャッチできるようになるはずです。