1899年に創業し、日本で初めてシロアリ防除をビジネスとして始めたアイジーコンサルティング。主力のメンテナンス事業では、外から見ただけでは分からないシロアリ被害から家を守ることで住宅の品質を保つサポートをしている。地元の工務店などパートナー企業と連携しながら、住宅の定期点検のニーズに応えてきた同社は、現在事業を拡大し、メンテナンス事業と建築・不動産事業の両軸で、人々の暮らしを支えている。
　「定期点検で得た知見を生かし、長く住み続けられる新築住宅の建築から不動産売買・仲介まで、事業領域を広げています。シロアリ防除などによって100年資産価値を保てる住宅であれば、長い期間売買が可能で、いろいろな人に住んでもらえます。中古住宅の流通が活発になることで建築のための資源の消費を抑えられ、SDGsにもつながる事業として力を入れています」（瀧澤代表）
　約30年前に４代目の代表が「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」という企業理念を掲げた同社。創業当初から続くシロアリ防除事業を大切にしつつ、住宅という広いフィールドで価値を創造し続けている。
　一般的にシロアリ防除というと、気持ちよく生活を送るための害虫や害獣駆除の一部というイメージがあるが、同社では創業当時から住宅のメンテナンスという点に軸足を置いている。
　「当社の原点は、シロアリ駆除の方法がなかった時代に、何とか木造建築物の崩壊をくい止めたいと研究を始めた点にあります。あくまで当社の目的は虫の駆除ではなく、安心して長く住み続けられる住宅を実現することです」（瀧澤代表）

　同社では「個人・家庭・会社」の３つを大切にしようという声かけをしており、ライフ・ワーク・バランスの実現にも力を入れている。
　その一つに、女性社員が出産や育児に関する悩みを、社内の先輩ママ社員に相談できる「ママアドバイザー制度」がある。また、男性社員も気兼ねなくに育児休業を取得できるように、上司から積極的に声を掛け、昨年度のみで５名の男性社員が取得したという。
　さらに、入社に伴って一人暮らしを始める若手社員に対して10万円を支給する自立支援金制度を設けている。
　「制度を利用し、新居の家具をそろえました。新生活は何かと物入りですが、会社からのサポートによって精神的にも余裕ができました」（渕上さん）

　自分の価値観に合った環境を探すという意識で就活をしましょう。当社は、主体性を重要視し、チャレンジを応援する企業風土があります。