2015年に設立されたIPTは、世界最大手のIT企業が販売するグループウェア(業務効率化ツール)の導入支援と、組み込みソフトウェアの開発という２本柱で事業を展開するベンチャー企業。
　グループウェアの導入支援は、社員間の情報共有や業務の効率化を図る大手企業を対象に、各社のニーズに合わせたシステムをカスタマイズしている。一方、組み込みソフトウェアの開発では、自動運転のための車載ソフトウェアや、5Gの通信基地局で使用するソフトウェア開発などを行っている。
　どちらも高度な技術に関わるため、同業他社で活躍していたエンジニアが転職してくるケースも多いという。
　「社員が、さらにやりがいを持って働けるように、先端技術を用いて社会貢献できる分野にも進出したいと思っています。具体的には、人命救助に関わるアプリケーションや、障がいをお持ちの方をサポートできるシステムの開発を目指しています」（渡邊代表）
　「感動の先に未来がある」という同社の経営理念。幅広いソフトウェア開発を通して、豊かな未来づくりに臨んでいる。
　同社は今後、自社製品の開発を視野に入れ、社会貢献にも取り組んでいくという。その原点は「困っている人を助けたいという思いにあります」と語る渡邊代表。
　具体的な例を挙げると、社会問題にもなっている救急車不足を解決するために、カーナビゲーションを利用したシステムを開発中。また、手が動かない、あるいは音が聞こえないといった障がいを持つ人が意思を伝えるためのサポート機器の開発を模索中という。
　「ソフトウェアは社会や人々の暮らしをより良くするために不可欠なツールだと思います。私たちが持つ技術を最大限に生かして、大手企業が手を付けにくいニッチな市場で、様々な人々のお役に立ちたいと考えています」（渡邊代表）

　ソフトウェア開発に臨むエンジニアは、常に自身のスキル向上を図ることが求められる。同社では、「人材こそが会社の最大の財産」という考えのもと、人材育成制度も充実させている。
　「入社後の研修では、プログラミング言語のJavaを身に付け、配属後はOJTでモバイルアプリなどの開発に使うJavaScriptやSwiftなどを覚えました。先輩方は優秀なエンジニアばかりですが、気軽に相談できて、スキルアップを図りやすい環境です」と語るのは、入社３年目、Investigation and Development Gr.の谷﨑さん。
　新卒で入社した谷﨑さんは、現在、制服を仮想試着できるアプリケーション開発などに携わる。経験を積み重ねることで、着実に成長の手応えを感じていると話す表情は明るい。