様々な業界に向けて専用装置を開発・製造している酒井製作所。
　「船舶向け、油圧産業向けで多くの採用実績があり、自動車の試験装置や食品用のコンベア、鉄道保線装置と活躍するフィールドは幅広いです。近年ではバイオマス発電など、新エネルギー向けの開発案件まで手掛ける、『社会価値創造企業』です」（酒井代表）
　同社は顧客と信頼関係を深めるために、「１業種（同一機種）に対して１顧客とのお取引」を原則としているという。
　「お客様のライバル会社の案件を一切請けないことで、開発案件も安心して発注いただいています」（酒井代表）
　加えて顧客の要望を図面に落とし込み、設計・製作・試験運転まで一貫して担える点も同社の大きな特徴といえる。このようにオーダーメイドで顧客の要望をかなえてきたことで、幅広い業種の大手企業と直接取引を行っている。
　「直接取引を行うことで、本当の課題は何なのか、迅速に情報を集めることができます」（酒井代表）
　少数精鋭で顧客からの高いレベルの要望に応えていくため、社員には高度な知識と技術が要求される。しかし、同社で活躍する社員はベテランだけではなく、30歳前後で仕事を任されている若手も多いと酒井代表は話す。
　「当社では熟練社員から若手への技術継承にも力を入れています」
　さらに、同社では、今後は環境問題対策の装置にも力を入れていくという。
　例えば、バイオマス燃料の生産に関係する装置など、環境負荷が少なく恒久的なエネルギー源の一つとして期待される新エネルギーに関する装置の製作を一任された実績があると酒井代表は話す。
　「まだ普及が進んでいない装置は、秘匿事項が多く、安易に情報を開示できません。図面の流出も防ぐ必要があります。また、コンセプト段階の案件の場合、実験設備から量産を見据えた装置設計が必要となります。このような案件こそ、自社一貫生産が可能で、１業種に対して１顧客とのお取引にこだわる当社に親和性が高いと感じています。環境問題に真剣に向き合い、『次世代につなげるものづくり』に取り組んでいきます」

　社員が働きやすい環境づくりに配慮している同社。例えば、高齢者や持病のある社員に対しては所定労働日数の短縮や勤務時間の変更・短縮といった対応も行っている。また、社員の子どもが小学校に入学するまで短時間勤務ができるよう制度を変更したという。
　さらに、新型コロナウイルス感染症が流行し始めた当初、いち早くワクチンの職域接種を実施。医師を会社に招き、希望する社員とその家族に接種を行ったという。
　入社９年目で営業グループの能島さんは「外部で予約を取るのが大変だった時期なので助かりました。日頃から有給休暇も取りやすく、翌日念のために有給休暇を取る社員も多かったです」と当時を振り返る。
　「社員数が少ないからこそ社員に寄り添い、状況に応じて柔軟に対応していきたいと考えています。何より大切なのは、一人ひとりの社員が健康で、安心して、前向きに、活躍してもらうことだと思っています」（酒井代表）

信頼関係を築き少数精鋭でものづくり　「１業種１顧客」を徹底した上で、機械のオーダーメイド製作に対応しており、お客様との信頼関係の醸成に本気で取り組んでいると思いました。また、外部講習や資格取得に向けたサポートによって社員は成長できると感じました。