西東京市で、特別養護老人ホームや養護老人ホームといった施設事業や在宅事業など、７つの事業を展開している東京老人ホーム。2023年で事業開始から100周年の節目を迎えた。
　「1923年に起きた関東大震災で罹(り)災した高齢者を救済したことがスタートでした。関わる全ての人のためにという精神は、創立時からしっかり根付いていました」（入職８年目、採用担当の橋本さん）
　1990年に特別養護老人ホームめぐみ園を開設。当時は多くの入居者を受け入れる多床室の施設が一般的だった中、あえて個室型の施設とした。背景には利用者一人ひとりのプライバシーの確保と、介護する職員の働きやすさに対する配慮がある。このように、人を大切にすることへのこだわりが、同法人の特徴といえる。
　地域とのつながりを大切にしているのも、同法人ならでは。
　誰かのために役立つことで自信を取り戻し、本来持っている力を発揮できるように支援するプロジェクト「おひさまカフェ」では、施設利用者がカフェスタッフとして地域の人を出迎えてくれる。
　また、職員が小学校へ出向いて高齢者疑似体験や車いすの使い方などを指導しているほか、小学生を招いての施設見学も行っている。中学生の職場体験の受け入れにも積極的だ。
　さらに片付け支援事業も展開。ボランティアと協力して、西東京市内の一人暮らしの高齢者宅の片付けを無償で行っている。
　「こうした取組は次世代を担う人材の育成にもつながると考えており、時代のニーズに柔軟に対応しながら、続けていく方針です」（橋本さん）

　同法人は、長く働きやすい環境づくりにも力を入れている。清水室長は産前産後休業、育児休業を利用しながらフルタイムで働き続けてきた。
　「現在は復職時に10万円が支給される職場復帰支援金や、入学・卒業時に３万円が支給される子ども祝金などの制度もあります。また、『お互い様』の精神が根付いているので、急な早退でも気兼ねせず、周囲の仲間が気遣ってくれます」（清水室長）
　また、プライベートの充実にも配慮があり、小野原さんは「毎週水曜日はノー残業デーで、友だちと会う計画も立てやすいです」と話す。

　「愛～人を大切に思う心」というのが創立当初から変わらない理念です。利用者様、地域の方々、そして職員と、全ての人のことを大切にしていきます。