「物流不動産ビジネスで人、社会、未来をつくる」を、スローガンに掲げるイーソーコグループの一員として、幅広い事業を展開するイーソーコドットコム。人財事業、IoT事業、物流不動産事業、LPM（ロジスティクスプロパティマネジメント）事業、シェアリング事業などを手掛けており、いずれの事業も、倉庫や物流施設といった「物流不動産」を活性化させるサービスだという。
　規制緩和が進み、物流不動産を取り巻く状況が大きく変化していく中、2010年に同社は、物流不動産にITを取り入れて、より効率と生産性を高めていくことを目的に設立された。
　「当初はIT企業として、物流不動産のマッチングシステムの提供を行っていました。事業を行う中で、グループ内の若手育成や人材派遣を行う人財事業にも注力するようになりました」（早﨑代表）
　同社は、「カッコイイ！稼げる！感動する！」という新３Ｋを掲げ、業界のイメージを刷新。物流業界と倉庫を元気にし社会に貢献することがミッションという。若い人にとって魅力的な業界づくりに取り組み、新風を吹き込んでいる。
　「当社では、物流業界の今後を背負っていく『人財』を『物流不動産ユーティリティープレイヤー』と呼び、物流、不動産、建築、IoTを含め様々な業界の知識とスキルを身につけ、複合提案ができる人財の育成を目指しています。」（早﨑代表）
　さらに、同社では、広く若者の成長も支援。インターンシップの受入れも積極的に行っており、教育機関から受入依頼が寄せられることもあるという。また、2016年からは学生団体SHIRUBEを支援し、毎週２回ワークショップの開催や、セミナールームの貸出しなどを行っている。
　「ワークショップでは、社会人に必要なスキルや、就活支援を無償で提供しています。」（早﨑代表）

　同社では、上長と年２回の面談を実施し、互いの認識をすり合わせている。面談で不安を解消することで、各自、夢を持っていきいきと働くことができ、働きやすさも大きく向上したという。
　困ったことがあれば、すぐに上司に相談できる風通しの良い社風だと言うのは、入社５年目、シェアリング事業部の東海課長代理。
　「採用面談で感じたアットホームな雰囲気は今も変わりません。代表を含む経営者層とも距離が近いので、気軽に話ができます」
　多くの事業部を持つ同社だが、社員同士の連携力は高く、一人ひとりが自分の業務はもちろん、周囲や会社全体に目を配っているという。