自動車のライトで照らされると光って見える反射材を使用した交通安全グッズを中心に、自社製品の開発・製造や、OEM*生産を行うヨシオ。
　1948年の創業当初は三輪車のサドルの製造などを請け負っていたが、安価な海外メーカー品が増えてきたことを受け、２代目社長が事業方針を一転。自社製品の開発を中心としたメーカーへの転身を決めた。取り扱うアイテムを一つに絞らず、積極的に幅広い領域の商品企画に関わるようになったことも、経営の安定性を高めることにつながったという。
　「この数十年、リーマンショックや震災など景気に影響を与えるような出来事がありましたが、安定した経営で売上げを伸ばしています」と、小泉社長は胸を張る。
　現在は、交通安全グッズ以外に、防犯ブザーや静電気除去製品、農業機器専用のゴムバンド、トラックドライバー向けの電気毛布、ランドセル部品など、多種多様な製品を世の中に送り出している。
　幅広い製品づくりを行っている同社だが、中でも注力する製品があるという。「反射材用品の製造販売」「防犯ブザーの製造販売」「トラック用アイドリングストップ支援機器の製造販売」「OEM他社製品の製造と技術開発」の４つをビジネスの軸に据えた「四輪駆動経営」を展開し、各分野で得たノウハウを新製品開発に役立てている。
　「ゼロから何かを作り上げるのは大変ですが、過去の製造経験を生かし、新たな製品開発につなげています。お客様の間でも、当社は開発を得意とする企業と認知されており、製品の開発段階で困っているお客様から声が掛かることもあります。先日は、ベビーカーメーカーの製品づくりの支援を行いました」（小泉社長）
*OEM：他社ブランドの製品を製造すること

　入社後は、本社内の工場で経験を積み、ものづくりの基礎を学ぶ。その後、各部署での業務を経験し、個々人の適性にあった部署へ配属となる。専門的なスキルに関しては、実務を通して身に付けていくことができる。
　「私はデザイナー職に興味があり、デザイン系ソフトの講習会を探していたのですが、その際に当社を知り、『この会社なら、働きながら技術を習得できる』と思い、入社を決めました」と中川さん。先輩社員に教わりながらソフトの使い方を一から覚えていき、現在は商品紹介のチラシ作成も担当しているという。
　本人の希望や適性を重視し、やりたいと思う仕事に取り組める環境で、各自が前向きにスキルアップに励んでる。

　社員の意見を尊重する会社です。やりたいことが決まっていなくても、前向きに仕事に取り組んでいける人が向いています。