的を絞ったアクションでミスマッチを防げ！

自己分析とは、自らの特性を見出すことです。日々の困難な状況をどう乗り越え、そこから何を学んだのか、仕事でどのように生かしていくことができそうか、丁寧に分析することが重要です。まずは今までのエピソードを思い出し、書き出してみましょう。その際、家族や先生・教授等、身近な社会人の先輩に客観的意見をもらうことも有効です。自己分析を自己PRにつなげる際は、企業視点に立ち、企業が欲しい人材を想像してみましょう。

先輩訪問は、縁やつながりを手繰り寄せ、未来のあなたをイメージするための一つの手法です。最近は、直接面談するだけではなくオンラインでの実施やOB・OG訪問専用サービスやアプリなど、様々なアプローチが可能です。
近年、企業理解や仕事理解が不足している学生が増えたと感じる、という声が企業の採用担当者から聞こえてきます。皆さんの志望理由を深める意味でも、実際に働く人の視点から業界での企業の強みや今後の動向把握等の情報収集をする場として、先輩訪問の機会を有効に活用しましょう。もしオフィスを訪れることができたら、休憩スペースや社員食堂を見学させてもらうこともおすすめです。カジュアルな空間だからこそリアルな空気も分かり、今後のヒントになるでしょう。最後に、先輩へのアポイントの際や訪問後は、時間を作っていただいたことへの感謝を忘れずにお礼のメッセージを送りましょう。