ぼのぼcorporationが手掛けているのは、エックス線装置やレーダー装置を駆使して、壁や床、柱の内部構造を探る「非破壊検査」。例えばエアコン等の施設業者が、取付工事を行う際には壁にパイプを通す穴を空けるが、鉄筋コンクリートの建物の場合、万が一、鉄筋を傷付ければ壁の強度が落ちることもある。そこで、同社の技術者は、エックス線装置で鉄筋の通っていない場所を探し、依頼主である施工業者等に情報提供している。
　一般的にあまり知られてはいないが、通風ダクトの施工の他、床を支える土台を据え付けるためのアンカーボルトや階段の手すりの脚をコンクリートに打ち込む工事にも、鉄筋や埋設物の場所の確認は重要で、建物の安全を守る要の作業になっている。
　同社はもともと電気・空調設備等のケーブルや配水管を増設する際に、コンクリートの壁や床に穴をあけるなどの施工業者としてスタートしたが、田口社長は「これは、絶対に欠かせない検査になる」と非破壊検査装置への設備投資を進めたという。
　「必須の検査ではないため、当初、工事の費用を抑えたい発注主からは、省いてくれと言われることもありました。ところが、近年、壁や柱の強度に厳しい目が注がれるようになると、検査だけの依頼が殺到するようになりました」と振り返る。
　もちろん、装置を揃えただけでは検査はできない。エックス線で撮影したフィルムには鉄筋や配管などが複雑に入り組んだ映像が写し出されているため、それを見て頭の中で立体的にイメージを膨らませ、どこに何があるか、何がないかを判断できる力が求められる。一人前の読影ができるようになるには、「少なくても３年の経験が必要」（田口社長）といい、同社では、OJTを中心に未経験者でも正確な読影能力を身に付けられる体制も構築している。
　近年、非破壊検査は一般的になってきているが、一定数の技術者を有していることなどから同社への依頼は年々増え続けており、2018年の売上高は2006年比の５倍を超え、急成長を遂げているという。

　葛飾区にある同社では、地元で働きたいと希望して入社した社員も多い。自転車・バイクでの通勤者には、月に5,000円の手当が支給されるなど、社員の実態に沿った制度が用意されており、社員にとって働きやすい環境が整っている。
　事務部門でチームリーダーを務める入社８年目の白井さんも、地元で就職先を探していた一人。自宅から自転車で通勤できるというキッカケで同社に入社した。
　「女性も働きやすい会社です。短時間勤務を利用中の先輩は、子どもの保育園のお迎えに合わせて、通いやすい勤務時間を会社と相談して決めています。この会社でなら長く働けると思いました」(白井さん)
　残業もほとんどないという。
　「一人が一日に担当する検査は１～２件。シフト勤務で休日も自由に選べ、全員で予定を共有します。その日に出社する人数はあらかじめ分かっていますから、キャパシティを超える依頼はお断りするようにしています」
　家族との時間を大切にすることで、モチベーション高く働いてほしいという田口社長。そのために、ライフ・ワーク・バランスへの十全の配慮に努めているという。